Lexikon






Lohngestaltung 

Bei der Lohngestaltung wird meist die Leistungs- resp. Arbeitsbewertung als Grundlage für die Entlöhnung herangezogen, welche eine anforderungsgerechte Entlohnung zum Ziel hat. Die Leistung des einzelnen Mitarbeiters wird hier nicht berücksichtigt.
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